Informationen über einen vergangenen Kurs vom 29.11.2019:
"Seminar: Wandel statt Reorganisation"
Beschrieb
Mutig scheitern (lassen) und weiter Gas geben.
Alles ist im Wandel, immer und überall. Und vor allem immer schneller. Organisationen bleiben im Geschäft, wenn ihre Kultur auf Neues eingestellt ist und ihre Mitarbeitenden die Veränderung aktiv gestalten. Lerne die anhaltende Bewegung zum Teil einer sicheren und gesunden Firmenkultur zu machen.
Expertenthemen aus Improvisation und Theater:
Scheitern und Resilienz, Flexibilität, Optimismus
Dein Nutzen
- Du erkennst Veränderungen frühzeitig und traust dich zu experimentieren
- Du stärkst deine Flexibilität und reagierst mit weniger Stress und mehr Kreativität auf fordernde Situationen
- Du kannst deine und die Stimmung in einem Team positiv beeinflussen
- Du triffst neue Leute und lernst in entspannter und motivierter Atmosphäre
Inhalte
-Scheitern (lassen): Transparente Fehlerkultur und schneller Fortschritt
- Den Körper aktiv als Ressource für Stressreduktion nutzen
- Die optimistische Sichtweise als ersten Schritt zur nächsten Lösung
- Den Wandel überholen – Veränderung mit Spass vorantreiben
Methoden
- Erfahrungsorientiertes Lernen anhand einer Vielfalt von praktischen Übungen und alltagsnahen Simulationen
- Feedback durch die Gruppe und individuelles Coaching durch die Trainer
- Kurze Theorieinputs, Selbstreflexion und Lerntransfer
Zielgruppe
Führungspersönlichkeiten, Fachkräfte und Spezialisten, die Veränderungen durch- und einführen oder mit bestehendem Wandel im eigenen Team konfrontiert sind.
Alles ist im Wandel, immer und überall. Und vor allem immer schneller. Organisationen bleiben im Geschäft, wenn ihre Kultur auf Neues eingestellt ist und ihre Mitarbeitenden die Veränderung aktiv gestalten. Lerne die anhaltende Bewegung zum Teil einer sicheren und gesunden Firmenkultur zu machen.
Expertenthemen aus Improvisation und Theater:
Scheitern und Resilienz, Flexibilität, Optimismus
Dein Nutzen
- Du erkennst Veränderungen frühzeitig und traust dich zu experimentieren
- Du stärkst deine Flexibilität und reagierst mit weniger Stress und mehr Kreativität auf fordernde Situationen
- Du kannst deine und die Stimmung in einem Team positiv beeinflussen
- Du triffst neue Leute und lernst in entspannter und motivierter Atmosphäre
Inhalte
-Scheitern (lassen): Transparente Fehlerkultur und schneller Fortschritt
- Den Körper aktiv als Ressource für Stressreduktion nutzen
- Die optimistische Sichtweise als ersten Schritt zur nächsten Lösung
- Den Wandel überholen – Veränderung mit Spass vorantreiben
Methoden
- Erfahrungsorientiertes Lernen anhand einer Vielfalt von praktischen Übungen und alltagsnahen Simulationen
- Feedback durch die Gruppe und individuelles Coaching durch die Trainer
- Kurze Theorieinputs, Selbstreflexion und Lerntransfer
Zielgruppe
Führungspersönlichkeiten, Fachkräfte und Spezialisten, die Veränderungen durch- und einführen oder mit bestehendem Wandel im eigenen Team konfrontiert sind.
Kursort |
töpferei Töpferstrasse 26 8045 Zürich Tram Nr. 5 oder 13 bis Haltestelle Laubegg oder S10 ab Zürich Hauptbahnhof bis Haltestelle Binz |
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Datum |
29.11.2019 | |
Altersangabe |
von 16 bis 99 Jahre | |
Kurszeiten |
9:00 bis 17:00 Uhr | |
Leitung |
(keine Angaben) | |
Veranstalter |
theater anundpfirsich | E-mail an theater anundpfirsich senden | |
Kosten |
550 Fr. | |
Kursanmeldung |
bis am 28.11.2019 Dieser Kurs ist abgelaufen. Eine Anmeldung ist nicht mehr möglich. |
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Link |
http://www.pfirsi.ch/edu/seminars/wandel_b135/ | |
